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La différence entre une organisation DevOps et une organisation traditionnelle
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Être un leader de transformation
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Repenser une organisation pour DevOps : les principes, se concentrer sur les bonnes applications, restructurer le flow de travail, partager les informations en temps réel, utiliser le temps comme indicateur de performance
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Le processus d’accompagnement du changement : se préparer à changer, gérer le changement, inscrire le changement dans la durée
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